기업집단 주요 사례

< 2022년도 기업집단 주요 사례 >

기업집단 주요 사례
에스케이

<이사회 운영 및 주주권리 보호>

○ 투자자 등 여러 이해관계자들이 이사회의 구성과 역량을 용이하게 파악할 수 있도록 이사회 역량 구성표(Board Skills Matrix)을 도입하여 최초로 공시

○ 그룹 전체의 지배구조 수준을 향상시키기 위한 계열회사 전체 사외이사가 참석하는 거버넌스 워크샵을 개최

○ 주주 권리 상향을 위한 주주총회 온라인 실시간 생중계


<기업지배구조헌장 제정·공표>

○ 지배구조헌장 전면개정
포스코

<ESG 경영 관련>

○ 기업집단 차원에서 ESG 채권발행을 통해 사회적 책임 투자(신재생에너지, 배터리소재 등 신성장 사업 투자, 공사대금 조기지급 재원 등)에 활용

- (포스코홀딩스) ESG 체크리스트를 검토하여 성과평가 연계

- (포스코건설) 국내 업계 최초로 건설업 특화 ESG 평가 모델을 개발하여 700개 협력사에 적용
현대자동차

<ESG 경영 관련>

○ 임원보수를 ESG연계 보상

   - 임원별 소관 부문의 에너지 효율성 및 온실가스 배출량 저감 관련 성과와 연동하여 보수를 차등화


<주주권리 보호>

○ 사외이사 주주추천제도 도입

○ 주주권익보호담당 사외이사 선임


<기업지배구조헌장 제정·공표>

○ 기업지배구조헌장 제정 및 공표
한화

<ESG 경영 관련>

○ ESG위원회 도입 및 운영(상장사 7개사, 비상장사 3개 사)

- 지속가능경영보고서 발간


<기업지배구조헌장 제정·공표>

○ 그룹의 전 상장계열사 기업지배구조헌장 제정 및 공표
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